Fachartikel SPS-MAGAZIN 7 2013

So vergraulen Sie neue Mitarbeiter im Handumdrehen

Wer neue Mitarbeiter beim Start in der Firma nur mit einem Handschlag begrüßt und sie dann sich selbst überlässt, riskiert deren schnellen Weggang. Arbeitgeber sollten deshalb den Einstieg neuer Kollegen mit einem 'Willkommensprogramm' begleiten.... [ weiterlesen ]

Führungsstärke

Die neunte Führungskompetenz, die wir in dieser Serie beleuchten, ist die der 'Führungsstärke'. Die Anforderungen an Führung haben sich verändert. Wenn ich Betriebe begleite, dann sehe ich oftmals einen großen Unterschied in den Erwartungen 'jüngerer' Mitarbeiter im Vergleich zu den 'alten Hasen'. Wenn es über viele Jahre genügte, im besten Sinne des Wortes Vorgesetzter zu sein und aus dieser Position heraus zu handeln, fragen Menschen heute nach Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft des Chefs. Die Führungskraft als 'Macher' wird abgelöst von dem 'Befähiger'.... [ weiterlesen ]

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