Digitalisierung und digitale Transformation sind nicht nur ein Thema der Medien, sondern finden auch real in den Unternehmen statt. Der digitale Wandel tangiert die unterschiedlichsten Felder, von der Beschaffung bis zum Vertrieb und von der Organisation bis zur Strategieentwicklung. Diese Aufgabe erfordert das Engagement jeder Unternehmensleitung und lässt sich nicht einfach delegieren. Das Buch ‚Digitale Transformation strategisch steuern‘ richtet sich an Manager und Unternehmer, die in ihrer Organisation Strukturen etablieren möchten, welche es erlauben, die digitale Transformation systematisch anzugehen. Die Themen reichen dabei von der Konfiguration von Digitalisierungsstrategien über neue Managementrollen hin zur Bedeutung von IT-Infrastrukturen, dem HR-Management und der Unternehmenskultur als ‚Enabler‘ des digitalen Wandels. Das Buch zeigt dabei Einblicke aus Wissenschaft und Praxis und fasst die verschiedenen Konzepte sowie Instrumente zusammen.
