Der aktuelle Bericht von Rockwell Automation zeigt, dass der Fachkräftemangel in der deutschen Industrie ein zentrales Problem darstellt, das Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigt. 41 Prozent der Unternehmen setzen auf KI- und ML-Technologien sowie erhöhte Automatisierung, um dieses Problem zu adressieren. Unabhängig von ihrem Umsatzniveau investieren Unternehmen in intelligente Technologien und Weiterbildung, um Qualifikationsdefizite zu überwinden und trotz Mitarbeiterfluktuation die Qualität aufrechtzuerhalten.
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KI- und ML-Technologien gegen den Fachkräftemangel
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Bild: Rockwell Automation GmbH
Hersteller führten erneut den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als Hauptgrund dafür an, dass sie Mitbewerber nur schwer ausstechen können. Der 10. Jahresbericht zum Stand der intelligenten Fertigung von Rockwell Automation zeigt auf, wie die deutsche Industrie mit dem Fachkräftemangel umgeht. 41% implementieren KI- und ML-Technologien und erhöhen den Automatisierungsgrad, um Qualifikationsdefizite und Fachkräftemangel zu bewältigen. Unternehmen mit den verschiedensten Umsatzniveaus möchten intelligente Technologie einführen und vorhandene Fachkräfte weiterbilden, um ihre Belegschaft zu stärken, Qualifikationsdefizite zu beheben und die Qualität vor dem Hintergrund von Mitarbeiterfluktuation aufrechtzuerhalten.
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