Unternehmen sehen sich aktuell einer vielzahl weitreichender Veränderungen gegenüber, die eine neue Arbeitswelt mit sich bringt. Mobiles und flexibles Arbeiten, die Auflösung traditioneller Organisationsstrukturen, alternative Beschäftigungsformen und eine neue Generation, die mit digitalen Medien aufgewachsen ist und so mit ganz anderen Erwartungshaltungen auf die Arbeitswelt trifft, stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Michael Bartz und Thomas Schmutzer erklären in ihrem Buch, wie solche Aufgaben in der \’New World of Work\‘ gelöst werden können, damit Unternehmen weiterhin den Ansprüchen ihrer Kunden, aber auch ihrer Mitarbeiter gerecht werden können. Dabei setzen die Autoren auf die aktuellsten Trends sowie auf bereits gemachte konkrete Erfahrungen und Lösungsansätze, die bereits umgesetzt wurden. Dieser praktische Ansatz lässt sich auch in mehreren Interviews und Faktenboxen im Buch wiederfinden, die erfolgreiche Projekte vorstellen und Studien beleuchten, die sich mit dem Thema der neuen Arbeitsformen und ihren Herausforderungen auseinandersetzen.
Linde Verlag Wien Ges.m.b.H.
