Die Bereitstellung von Chatbots reduziert zudem die Zeit- und Personalaufwände zum Onboarding neuer Mitarbeiter. „Der Chatbot übernimmt die Rolle des Lehrers, wodurch eine Person weniger benötigt wird. Der Schüler kann außerdem beliebig oft bei Unklarheiten nachfragen, ohne sich dabei die ‚Blöße‘ zu geben. Dies führt zu einer schnelleren und effizienteren Einarbeitung neuer Mitarbeiter und trägt letztlich zur Effizienzsteigerung in der Produktion bei“, erklärt Steininger.
Schnittstellen zu bestehenden Systemen
WorkstAItion 5.0 bietet neben einem integrierten Content-Management-System (CMS) für die Informationssammlung Schnittstellen zu IT-Systemen wie ERP, MES und PLM, sowie zu Automatisierungssystemen wie SPS und zu LLMs über die Plattform Halerium. Dies ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Systeme und eine Nutzung der KI-gestützten Arbeitsplatzlösungen. Damit eignet sich die Lösung für ein breites Einsatzfeld, das von Einzelplätzen bis hin zu komplexen Montagelinien reicht. Es bietet zudem vielfältige Möglichkeiten der Informationsbereitstellung und unterstützt zahlreiche Eingabesysteme. Layouts und Prozessabläufe sind frei konfigurierbar, was eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ermöglicht.
Fazit
Intuitive, digitale Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Large-Language-Models und KI-Technologien ermöglichen eine höhere Effizienz, Qualitätssicherung und Flexibilität in der Produktion. Durch die Integration von LLMs und KI-Technologien wird die Informationsbereitstellung von einer reinen Datenlieferung zur Wissensvermittlung transformiert. Dies führt zu einer präziseren und kontextgerechteren Darstellung von Arbeitsanweisungen, die in Echtzeit generiert und angepasst werden können. Darüber hinaus bieten digitale Arbeitsplatzlösungen die Möglichkeit der automatisierten Prozessabsicherung und einer besseren Prozessdokumentation. Die Nutzung von LLMs minimiert Verständnis-Schwierigkeiten zwischen Mensch und Maschine und trägt dadurch zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion bei.
