Der Einsatz qualifizierter Mitarbeiter ist für Unternehmen längst ein globales Thema. Weltweit agierende Unternehmen setzen häufig die gleichen Produktionsmittel ein. Was liegt da näher, als auch die Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Produktion und Service weltweit zu vereinheitlichen? Doch das ist leichter gesagt als getan. Siemens Automation und Drives (A&D) hat nun zu diesem Zweck sein Trainingsangebot um ein internationales Zertifizierungsprogramm erweitert. Die ersten beiden Abschlussmodule für Know-how zu Simatic S7 im Umfeld von Totally Integrated Automation heißen \’Siemens Certified Automation Technician\‘ und \’Siemens Certified S7 Programmer\‘.
Was wird qualifiziert?
Zertifiziert wird das Know-how der Mitarbeiter, die nach Teilnahme am Präsenzkurs eine fünfstündige praktische Prüfung ablegen müssen. Nach bestandenem Leistungsnachweis wird das Zeugnis überreicht, das dem Kunden seine erstklassigen Fähigkeiten bescheinigt. Das Trainingsprogramm unterscheidet sich von anderen vor allem darin, dass die Inhalte in jedem der teilnehmenden Länder identisch sind. Der Abschluss ist international gleichwertig, und weltweit wird die gleiche praktische Prüfung an Simatic-Anlagenmodellen abgelegt. Teilnehmer müssen zeigen, dass sie in der Lage sind, produktübergreifend zu denken und zu agieren.
Warum ISO9001?
Die ISO9001 verlangt, dass die Unternehmen im Rahmen ihres Qualitätsmanagements die notwendigen Fähigkeiten des Personals ermitteln, für entsprechende Schulungsmaßnahmen sorgen, die Wirksamkeit der Maßnahmen beurteilen sowie entsprechende Aufzeichnungen führen. Beim Sitrain Certification Programme erhält der Teilnehmer einen Nachweis seiner Fähigkeiten, die er in einer praktischen Prüfung unter Beweis stellen muss. Dieses Zeugnis direkt vom Hersteller der Produkte bescheinigt dem Unternehmen hochqualifiziertes Personal, das mit seinem Know-how direkten Einfluss auf die Produktqualität nimmt.
Vorteile
Die Mitarbeiter werden mit den neuesten Techniken vertraut und agieren sicherer bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Somit steigt die Mitarbeiterzufriedenheit durch gute Leistung. Außerdem können sie durch die Zertifizierung international gültige und anerkannte Qualifikationen vorweisen und werden so zur gefragten Arbeitskraft. Das Programm sieht eine Auffrischung des Abschlusses im Turnus von drei Jahren durch einen komprimierten Refresherkurs inklusive Prüfung vor. Hier setzt man auf die Inhalte der abgelegten Prüfung auf und bezieht neueste Technologien und Software-Updates mit ein.
