Weiterbildung von Mitarbeitenden hat für die Mehrheit der Unternehmen eine hohe Bedeutung. Fast neun von zehn Befragten (87%) bewerten Fortbildungen als sehr oder eher wichtig. Etwa eines von acht Unternehmen (13%) misst Weiterbildung wenig oder gar keine Bedeutung zu. Im produzierenden Gewerbe halten nur rund drei Viertel der Befragten (75%) Weiterbildung für wichtig. Die Bedeutung von Weiterbildung wächst mit der Größe der Betriebe. Die breite Mehrheit (95%) der Unternehmen mit 250 oder mehr Beschäftigten erachtet Weiterbildung als wichtig. Etwas niedriger liegt der Wert bei Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten (85%) und 20 bis 49 Beschäftigten (86%).
